Douglas mcgregor x ve y teorisi. Superbetin online casino.

douglas mcgregor x ve y teorisi

f) İnsanlar parlak zekalı değildir, kolayca kandırılabilir. Harekete geçmesini sağlamak için maddi bakımdan ödüllendirilmelidir. Klasikleri bu biçimde betimleyen McGregor, daha sonra onları en ağır biçimde eleştirmiştir. Ona göre, klasik kuramın koşullarına sadık kalan yöneticiler işgörene saygıyı, kendi kendine saygıyı, arkadaşlarının kendisine saygısını ve başarı kazanma olanaklarını sağlayamaz. Çünkü klasik kuram, katı mantığı ile insanı teknik ilkeler ve basit ekonomik güdülerle hareket eden bir robottan farklı tutmamaktadır. İnsani duygu duygu ve düşünceleri ile hareket eden bir varlık ıolarak görmemektedir. İşin aşırıcı derecede bölünmesi ve uzmanlaşma monootonluk nedeni olmaktadır. Birtakım kişilere, uhrevi nitelikler, olağünüstü liderlik ve imajları yaratayarak, “imajlar üzerinden” Türkiye’nin geleceğinin oluşturulması mümkün değil.

Koray öner emniyet müdürü, online real money casino with lowest minimum deposit

In the empirical part of the study, a survey was applied to the administrative staff in Bartın University. SPSS 24 software was used for the analysis of the data. In the survey, X and Y Theory questions were randomized and 25 questions were asked in a total, 7 of which are demographical questions. A significant difference on X and Y theory was tried to be observed as a results of the analysis, using the factors of “gender, age, marital status, educational background, position, period of service and level of income”. In this study, a significant difference was observed between ”title, duration of service and income levels”, but no significant difference was observed on ”gender, age, marital status, education levels”. Moreover, it was determined douglas mcgregor x ve y teorisi that X approach is more weighted than Y approach. URI. Merit park hotel and casino. Diğer yandan çalışanların işlerini severek yaptığını ve motivasyonlarının yüksek olduğunu düşünenler daha çok katılımcı yönetim tarzını benimsiyorlar. Bu tarz ile hareket eden yöneticiler genelde çalışanlarına daha çok güveniyorlar.
Gürcistan casino.

Sayfanın devamında bu konu hakkında merak edilen soruların yanıtlarını bulabilirsiniz. Polis Akademisi Başkanlığına bağlı Polis Meslek Eğitim Merkezlerinin kısa adıdır. Önlisans ve lisans mezunları ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar başvurabilirler. Adayların KPSS taban puanı, her dönem Bakanlıkça belirlenir. İlan edilen KPSS taban puanına göre yeterli sayıda başvurunun olmadığı durumlarda, Bakanlıkça yeniden belirlenebilir. Adayın bedeni kabiliyeti ve fiziki yapısı değerlendirilmek üzere uygulamalı olarak yapılır. Erkek ve kadın adaylar farklı kriterlere göre değerlendirilir. Kriterler Başkanlıkça belirlenir ve uygulanır. Koray öner emniyet müdürü.Verilerin analizi için SPSS 24 veri analiz programı uygulanmıştır. Artık çoğu ebeveyn, çocuklarına geçmişimize ait değerleri yansıtan, özgün ve anlamlı bir isim ve vermek istemektedir. İsim - şehir, ülkemizde gerek küçüklerin kendi arasında gerekse de büyükler ile y küçüklerin beraber oynadığı keyifli ve bilgiye dayanan bir oyundur.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"


Makale etiketleri: The grand villa casino,Fareler nasıl uzaklaştırılır

  • Romabet para yatırma bonusu 3
  • Bovada VIP slotlar